지난해 하반기 200대 1의 경쟁률을 기록한 인천국제공항공사. 지난달 7일자로 공사에 임용된 신입사원 모두는 3개월의 장기간 수습기간을 거친다. 그 백미는 현장체험이다. 지난달 25일 신입사원은 공항 곳곳을 누볐다. 곱게 다린 흰 와이셔츠, 치마정장은 금물이다. 그들이 찾은 곳은 여객터미널 입출국장 화장실, 찬 바람 부는 주차장, 오가는 여행객으로 분주한 입출국 통로였다. 신입사원 몇몇이 팀을 짜 화장실 청소, 주차 관리, 카트 정리, 여객 안내, 출입증 발급 등의 일을 했다.
책상 앞에서 공부만 하던 신참에겐 쉽지 않은 '노동'이었지만 만족도는 최고였다. 인천국제공항공사 한 신입사원은 "회사 내에 상주기관이 500여개나 되는데 사실 그 곳에서 일하시는 분들이 공사의 일을 거의 다 한다고 해도 무방하다"라면서 "현장체험을 하지 않고 바로 사무실로 왔다면 그분들이 누구고 어떤 일을 하시는지 절대 알 수 없었을 것"이라고 말했다.
지난해 사무직, 기술직 포함 100명을 뽑는데 2800명이 몰리는 높은 경쟁률을 자랑한 한국농촌공사의 경우도 이색 신입사원 연수를 진행했다. 극기훈련은 기본이다. 지난해 12월 27, 28일 신입사원은 오대산에서 하조대까지의 13시간에 걸친 종주를 했다. 농업전문기관인 만큼 농사체험은 빠지지 않는다. 하반기 선발한 신입사원은 겨울철이라 농촌체험을 따로 하지 못했지만 그 전 선발한 한국농촌공사 사원은 농촌을 직접 찾았다. 조성갑 농촌인재개발원 차장은 "지난해 10월 양평 '외갓집 마을'을 찾아 고구마를 캐는 등 농촌체험을 했다"이라면서 "도시에서 많이 자란 신입사원에게 농업현장을 체험하게 하는 것은 기관 특성상 필수"라고 설명했다.
국민연금관리공단 합격통지를 받은 신입사원은 공단 본사에 첫 발을 들이기 전 특별한 경험을 했다. 지난해 6월 12일부터 진행한 신규교육 시작 2주 전까지 자기가 살고 있는 곳 인근의 공단 지사를 찾아야 했다. 사무실을 직접 방문해 어떤 일을 하는지, 자신의 연금가입상태는 어떤지 살펴보는 경험을 했다. 이 공공기관은 입사 연령 제한을 철폐한 탓에 연금을 납부해왔던 늦깎이 사원도 적지 않았다. 그들에겐 더욱 특별하고 긴장된(?) 경험이었다. 지사에서 어떤 일을 하는지 두툼한 보고서를 각자 제출하는 것도 빠지지 않았다.
또 국민연금관리공단에 입사한 신입사원은 연수기간 밤에 더 바빴다. 야간 3시간 자체활동을 팀별로 해야했기 때문이다. 홍보 로고송 만들기부터 역할 연기까지 특이한 과제를 나눠하고 결과물을 포상대회에 내놓고 경쟁하는 경험도 했다.
오는 18일부터 23일까지 진행하는 한국석유공사 신입사원 연수의 '클라이맥스'는 봉사활동이다. 연수 마지막날 강원 원주의 '용소막 마을'에서 신입사원 전원이 참여하는 봉사활동을 한다. 지난해까지 해외지사를 방문했지만 올해는 고유가 등 국내ㆍ외 악재가 가득한 상황에서 호화판(?) 연수는 자제했다. 대신 울산거제지사를 찾아 정유공장, 석유비축탱크, 석유비축 지하동굴 등 공사 곳곳을 현장 방문한다.
올해 새 정부가 출범하면서 공기업, 준정부형 기금관리기관 등 공공기관에 대한 대대적 수술이 예정돼 있다. 그만큼 공기업 취업의 문은 좁아질 수밖에 없다. 어렵게 입사한 공기업 신입사원에게 이색적 연수가 더욱 특별하게 느껴지는 이유다.
[ 출처 : 헤럴드경제 - 조현숙 기자(newear@heraldm.com) ]
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